JAC リクルートメント(JAC Recruitment)の特徴や評判など、徹底解説!

JAC リクルートメント

【はじめに】JAC リクルートメントがおすすめな人とは!

JACリクルートメントに登録した方が良いと思える人。

それは

「30~50代の方」

「年収が600万円~2,000万円の方」

になります。

これらは、JACリクルートメントのホームページ(上記)や広告ページ(下記)を見てみても、一番大きくアピールしている2点(年齢・年収について)になりますので、まず間違いありません。

どちらと言うと、「ミドル層」以上の方のための転職エージェントと言えるでしょう。

 

さっそくJACリクルートメントの魅力を伝えしたいところですが、まずはその前に転職活動を行ったみなさんのリアルな声を聞いてみましょう。

JACリクルートメントの評判・口コミ

S.A(29歳 エンジニア) ★★★★★
たまたま都営線で広告を見かけたのをキッカケにジェイエイシーについて調べてみると、意外と大手と知り驚きました。前々から転職をするつもりで情報収集はしていたのですが、ジェイエイシーにも登録をしてみました。正直言いましたRさんのように求人会社が多い感じではありませんでしたが、担当の方がとても感じが良かったです。はじめて面談してから、まだ具体的に転職活動が始めていないのですが、その後も定期的に連絡もしてくれます。そろそろ本格的に活動を開始しようと思うのですが、やはりジェイエイシーの担当者にお世話になりたいと思います。
A.S(28歳 営業) ★★★★☆
ジェイエイシーさんがすごいのは、何と言っても対応が早いです。このような対応はストレスがまったく無くなるので本当に良いです。以前登録した人材エージェントは、おすすめできる求人があったらまた連絡すると言ったきり、その後連絡がありませんでした。こちらから問い合わせるのも少し気が引けたので、そのままです。
U.K(31歳 営業) ★★★★☆
本当にお世話になった人材紹介会社。良かったです。突発的に仕事が入り、予定していた面接が受けれなくなった時でも、すぐにリスケの対応をしてくださりました。これはジェイエイシーの担当者さんと一緒に転職活動をしていなかったら、そのまま不合格になっていたのではないでしょうか。本当に何から何までお世話になりました。

転職活動でJACリクルートメントを利用した求職者の方の「生の声」を集計すると、以下のような図になります。 さすがJACリクルートメント!ですね。

JACリクルートメントの評価
総合評価
(4.0)
求人の質と数
(4.0)
アドバイスの内容
(4.0)
親身・熱心さ
(4.0)

【最新】JACリクルートメントの評判・口コミ一覧へ!

【Q&A】JAC リクルートメントってどこがすごいの?

JAC リクルートメント
転職エージェント業界での売上げ高ランキングでは堂々の3位という大手でありますが、意外にも一般的な知名度はあまり高くないようです。

これはおそらく同業他社の大手企業がテレビCMなどを積極的に展開しているのに対して、JAC リクルートメントの広告露出が少なく、一定の電車広告が中心である事が理由ではと思います。

これはある意味、「堅実経営」とも言えるかもしれません。

転職(転職サイト・転職エージェント)関連の企業およびサービスは、とにかく広告の露出がハンパありません。TVCMだけでなく電車広告やWEB広告などは転職関連の広告で溢れかえっています。

広告代理店の担当に言わせると、転職関連のクライアントを担当すると出世が早くなるそうなのです。理由は「黙っていても、どんどん広告を出してくれて、会社内での評価がうなぎ登り」になるそうなのです。

さてそんな中、JACリクルートメントの広告運用はお見事とも言えるでしょう。実際にIRの資料を見てみても、広告宣伝費の実費が、他社に比べて段違いで低く抑えられています。

それでも多くの求職者の転職支援を行えているのですから、「サスガ!」としか言いようがありません。

また、もう一点JACリクルートメントの知名度があまり高くない理由として、他社が派遣会社や転職サイトを運営しているのに対して、JAC リクルートメントの主たるビジネスが転職エージェントのみであることが理由として考えられます。

しかしこのJAC リクルートメント、さきほども述べましたが業界3位の活躍ぶり。

もともとロンドン発祥の日系転職エージェントでグローバルなネットワークを持っている点で、他社と違った一面を持つ転職エージェントなのです。

企業としての財務体質も良い東証一部上場企業ですので、信頼もおける転職エージェントと言えるでしょう。

A)業界最大手クラスの実力と実績!

JAC リクルートメントの特徴

JACリクルートメントは、リクルートエージェント、dodaエージェントサービスに次ぐ、堂々の業界3位の最大手クラスの転職エージェント。

その実力と実績を見てみるとスゴイ数字が!

転職支援実績

約43万人!

1988年からの累計実績と書かれておりますが、驚異的な実績です。

コンサルタントの総数

約1,200名!

2018年8月時点での実数値となります。これだけのサポート人数とは、サスガです。

顧客信頼度

94.5%!

こちらは「JACのサービス」を友人や知人に紹介したいと思った方の割合。この数字は正直驚異的です。

A)実績の秘密は企業姿勢にあった!

しかし、どうやったらこれだけの実績を上げる事が出来るのでしょう。

前述しましたが、JACリクルートメントではさほど「広告宣伝費」も使っておりません。それゆえあまり知名度が高くないわりには、「売上げが業界3位」「顧客満足度が異常に高い」「転職支援数が多い」といった結果・実績が残せるのでしょう。

この秘密とは、ホームページでも記載のある「サービスクオリティのお約束」を遵守するという企業姿勢にあるのではないでしょうか。

その内容は以下の通り、ホームページより転用します。

  1. あらゆるお問い合わせに対し、原則『24時間以内』に対応または状況報告いたします。
  2. 初回面談当日、もしくはそれまでに求人の有無をお知らせいたします。
  3. 書類選考、面接の結果等が出たら、原則『24時間以内』にお知らせいたします。
  4. ご経験が活かせる求人の情報が手に入り次第、随時ご連絡を差し上げます。
  5. 退職手続きのアドバイスなど入社前に必要なご相談を承ります。また、サポートのため入社の1週間前と1ヵ月後にご連絡を差し上げます。

このようなサービスポリシーをうたっているJAC リクルートメント。

ある転職エージェントでは求職者がせっかく登録しても「何の音沙汰も無い」といったことを聞きますので、このような求職者の立場を考えたサービスは大歓迎ですよね。

さすが「顧客信頼度が94.5%」のJAC リクルートメントです。

A)両面スタイルでの転職サポート!

みなさん利用者から見てJACリクルートメントを利用する最大のメリットは、そのビジネスモデルが「両面タイプ」でることが挙げられます。

「両面タイプ」。この言葉を聞いても何のことかさっぱり分からないですよね。

「両面タイプ」とはキャリアアドバイザーが、みなさん求職者の転職支援を行いながら、求人企業への訪問・対応をする、つまり「求職者対応・求人企業対応」の両方を行うことを意味します。

通常大手の転職エージェントではこの「両面タイプ」では無く、「片面タイプ」でサービスを提供しています。

「片面タイプ」とは「求職者の方を専任でサポートする人」と「求人企業の訪問を専任で行う人」が別々にいるタイプのことを言います。

さてJAC リクルートメントは「両面タイプ」ですが、このタイプの最大の特徴とは、

いろいろな求人企業の中身をしっかりと理解した上で、みなさんの希望にあった求人案件を紹介

が出来る点です。

キャリアアドバイザー自らが、各々の会社を訪問してヒアリングしてくる「生の」情報を、みなさんにダイレクトに情報提供できるのですから、これほど心強いことはないですよね。

A)業界専任のチーム体制がスゴイ!

業界専任のチーム体制

これもJAC リクルートメントの特徴と言えると思えるのが、業界専任のチーム体制です。

ご登録頂く求職者の方々の職種や業種はさまざま。それらの各々の専門的な相談に応じられるように専任のチーム体制を本社・各支店で整えているのが特徴です。

そのチーム体制は以下の通り。

Executive 経営幹部・エグゼクティブ層

CEO、COO、CFO、CIO、役員、部長職などの経営幹部・エグゼクティブ層の方の転職を支援

Accountancy & Finance 管理部門

経理・財務を中心に、人事・法務・総務・経営企画・事業企画などの管理部門の方の転職を支援

Electrical, Mechanical & Chemical 電気・機械・化学

プロジェクトマネージャーや各種エンジニア、設計、研究・開発、製造マネジメントなど、製造業界の方の転職を支援

Medical 医薬・バイオ・医療サービス・医療機器

医療業界の中でも、医薬・バイオ・医療サービス・医療機器の領域に特化。MRなどの営業職や各種専門職の方の転職を支援

Banking & Financial Services 銀行・証券・保険・コンサルティングファーム

IB、M&A、インスティテューショナルセールス、アナリスト、ファンドマネージャー、リスク管理など専門職を中心に転職

Information Technology IT・通信

プロジェクトマネージャーやセールスエンジニアなど、システムインテグレーター等のIT・通信業界への転職を支援

Consumer Goods/FMCG 消費財・アパレル・ラグジュアリー

食品・飲料・化粧品などのFMCGや衣料業界、ラグジュアリーブランドをはじめとするファッション・アパレル業界への転職

上記の他、まだまだ多種チームがありますので、詳細につきましてはJACリクルートメントをご利用する際にご確認ください。

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【おすすめポイント】ここがスゴイぞ、JAC!

得意とする業種・職種について

JAC リクルートメントが得意とする業種・職種

JAC リクルートメントのホームページによると、年間67,000人もの登録者がいるようです。

またそれらの登録のあった求職者の方々に管理部門(経理、人事、総務等)や営業職、または業界スペシャリストやエンジニアの求人情報を提案しているようです。

さすが最大手の1社だけあって、業種・職種は幅広く対応可能ですが、なかでも機械や電気、化学などのメーカーに強みを持っています。

それらのメーカーも外資系については特に強みを発揮しているようです。

また、最大手クラスの他社の転職エージェントですら取引のない求人企業とも、独自のルートで取引実績があるのが強みでもあります。

とくに、外資系企業に興味のある方は登録をおススメする転職エージェントです。

JAC リクルートメントならではの求人企業について

JAC リクルートメントならではの求人企業について
JAC リクルートメントは約25,000社の企業と取引があり、業界・職種についても幅広いのが特徴です。

これは大手の転職エージェントの特色そのものといえます。

さらに外資系企業に強いといった点やほんの一例になりますが、

「レゴジャパン株式会社」

「アイロボットジャパン合同会社」

「プロクター・アンド・ギャンブル(P&G)」

「ダイキン工業株式会社」

「ブリヂストン株式会社」

「株式会社オリエンタルランド」

「ヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン株式会社(H&M)」等々、

とてもここでは挙げられない多くの大手企業との取引があることも特徴です。

またミドル層以上の転職支援に強い点もJAC リクルートメントの特徴と言えるでしょう。

約25,000社の取引のある企業の60%は、WEBサイトには載っていない「非公開求人」です。

その非公開求人のなかにはJAC リクルートメントだからご紹介できる「独占求人」が多数ある点が魅力のひとつと言えるでしょう。

新サービス!JAC Digital(JACデジタル)について

JAC Digital(JACデジタル)とは、2019年3月より新規にスタートするサービスです。

JAC Digital(JACデジタル)についての説明をホームページで確認しますと以下のように記載しております。

ミドル・ハイクラス向け転職エージェントJACのデジタル領域に特化した転職支援サービスです。 デジタル分野の動向に明るい約160名のコンサルタントが厳選求人をご紹介いたします。

サービスの流れそのものは、通常の人材紹介サービスと同じく、登録から面談にはじまり、その後の転職支援を行うものとなっております。

また求人案件の職種については、CDO・CIO・CTO、マーケター、エンジニア、データサイエンティスト、AIエンジニアなどデジタル領域に精通したものとなっております。

【How to】サービスを受けるには

登録方法について

JAC リクルートメントのサービスにご興味が湧きましたら、さっそく登録をしてみましょう。

登録はWEBから簡単に出来ます。以下は実際のJAC リクルートメントへの登録画面です。

 

ここまでが仮登録となります。

 

 

ここで登録完了となり、次のページへ遷移します。

 

退会方法について

JAC リクルートメントの退会方法については、ホームページに以下のように記載があります。

「退会するにはどうしたらいいの?」

 A) 担当コンサルタントへ直接ご連絡いただくか、お問い合わせフォームからご連絡ください。

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【FAQ】求職者の疑問(JACのホームページより)

Q1) 無料転職サポートを利用したいのですが、どのようにすればよいですか?

A)JAC Recruitmentのホームページよりまずはご登録をお願い致します。
インターネット環境が無い方は、郵送で下記をお送りいただければ登録手続きをさせて頂きます。
日本語の履歴書・職務経歴書
別紙にて、①希望勤務地②現在年収③希望年収
お送り頂く際は必ずご連絡先(携帯電話番号、携帯メールアドレス)をご記入ください。
また、当社ではサポート期間中、パソコンのメールアドレス宛にご連絡をとらせていただいております
その為、インターネット環境がない場合、当社とのやりとりにご不便、ご迷惑をおかけする場合もございますので、予めご了承くださいませ。

  • 宛先: 〒101-0051東京都千代田区神田神保町1-105神保町三井ビルディング14階
    JAC Recruitment ビジネスサポートチーム宛

登録手続き完了後は当社よりご連絡致します。

Q2) 電話で登録することはできますか?

A)お電話にてのご登録は受け付けておりませんので、登録をお考えの方は、当社ホームページの登録フォームより、ご登録をお願い致します。

Q3) 海外在住者ですが登録はできますか?

A)海外にお住まいの方でもご登録は可能でございます。面談や希望勤務地等の相談についてはお電話にてコンサルタントが承りますので、まずはご登録をお願い致します。

Q4) 外国籍ですが登録はできますか?

A)国籍の制限はございません。しかし、当社で取り扱っている求人の大半が、応募条件として日本語でのコミュニケーション(読み・書き・会話)がビジネスレベルであることが前提となっております。

【会社概要と拠点について】

会社名 株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント
本社所在地 東京都千代田区神田神保町1-105番地 神保町三井ビルディング14階
設立 1988年3月7日
資本金 6億1,950万円
事業内容 人材紹介事業
取締役会長 田崎ひろみ
代表取締役社長 松園健
社員数 781名
子会社 JAC Recruitment Asia Ltd・株式会社 JAC International・株式会社シー・シー・コンサルティング
厚生労働大臣許可番号(人材紹介事業) 13-ユ-010227

 

東京本社

〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階

最寄駅
東京メトロ半蔵門線、都営地下鉄新宿線・三田線「神保町駅」 A9出口より徒歩2分
東京メトロ東西線「竹橋駅」 3b出口より徒歩5分
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」 B7出口より徒歩5分
JR中央線・総武線「御茶ノ水駅」御茶ノ水橋口より徒歩8分

TEL:03-5259-6924 FAX:03-5259-6929

北関東支店

〒330-8669 埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目7番地5 ソニックシティビル20階

最寄駅
JR線・東武野田線「大宮駅」 西口歩行者デッキにて直結徒歩3分

TEL:048-631-0830 FAX:048-631-0831

横浜支店

〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島2-19-12 スカイビル18階

最寄駅
JR各線「横浜駅」 東口より直結徒歩5分

TEL:045-285-7021 FAX:045-285-7025

名古屋支店

〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-9-27 NMF名古屋伏見ビル10階

最寄駅
市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」1番出口より徒歩1分
市営地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内駅」6番出口より徒歩4分

TEL:052-857-5221 FAX:052-857-0160

静岡支店

〒420-0857 静岡県静岡市葵区御幸町11番地30 エクセルワード静岡ビル4階 

最寄駅
JR「静岡駅」北口より徒歩3分

TEL:054-205-3841 FAX:054-205-3840

大阪支店

〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー12階 

最寄駅
阪神本線「梅田駅」 西口すぐ
地下鉄御堂筋線「梅田駅」西梅田方面へ徒歩5分
地下鉄四つ橋線「西梅田駅」すぐ
地下鉄谷町線「東梅田駅」西梅田方面へ徒歩6分
JR各線「大阪駅」桜橋口より徒歩2分
阪急「梅田駅」西梅田方面へ徒歩10分
JR東西線「北新地駅」西梅田方面へ徒歩2分

TEL:06-4799-1911 FAX:06-4799-1940

京都支店

〒600-8411 京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地 COCON烏丸8階 

最寄駅
地下鉄烏丸線「四条駅」 2番出口 四条烏丸西直結
阪急京都線「烏丸駅」 23番出口 住友信託銀行口直結・25番出口 住友信託銀行四条口直結

TEL:075-342-6221 FAX:075-342-6222

神戸支店

〒651-0087 兵庫県神戸市中央区御幸通6-1-10 オリックス神戸三宮ビル6階 

最寄駅
阪神本線「神戸三宮駅」東3番出口より徒歩3分
阪急神戸線「神戸三宮駅」東改札口より徒歩8分 
JR神戸線「三ノ宮駅」東口改札より徒歩6分
神戸市営地下鉄「三宮駅」東出口3または東出口4より徒歩10分
神戸新交通ポートライナー線「三宮駅」改札口より徒歩6分

TEL:078-262-9221 FAX:078-262-9229

中国支店

〒732-0053 広島県広島市東区若草町12番1号 アクティブインターシティ広島8階 

最寄駅
JR各線「広島駅」より徒歩4分

TEL:082-568-6921 FAX:082-545-4022

【まとめ】こんな方におすすめ!JACリクルートメント!

さすが業界大手になるには、一見すると分かりづらいですが、いろいろな工夫があるようです。

たとえば大手でありがながら「両面タイプ」にて運用することにより、より求職者の欲する情報を詳しくフィードバックしようという考え方などは、まさしくその代表例と言えるでしょう。

そしてズバリ、JACリクルートメントに登録した方が良いと思える方をまとめてみますと、

30代~50代

年収が600万円~2,000万円の方

機械や電気、化学などのメーカー希望の方

外資系企業を希望の方

が対象となると思います。

転職エージェントを徹底解説!登録すべきおすすめの転職エージェントをご紹介転職エージェント おすすめランキング!各社を徹底比較します。

【最新】JACリクルートメントの評判・口コミ一覧

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JACリクルートメント
平均:  
 9 レビュー
by I.K(27歳 営業) on JACリクルートメント

親身になって話を聞いてもらえて安心しました。自分の知らない事を聞いて勉強になり安心してお願いできると思いました。

by H.M(29歳 営業) on JACリクルートメント

他のエージェントさんと比べても「受けてほしい案件」ではなく、「私の希望に近しい案件」をご紹介頂いているように感じました。対応も良かったです。他社のエージェントは、今後の流れについての話はなかったが御社では転職活動の流れを細かく教えて頂けた。

by A.Y(27歳 営業) on JACリクルートメント

対話の中で自分に見合った内容の案件を多く用意して頂けた為。業種知識に対しての説明がわかりやすく丁寧で的確であった為。

by T.R(32歳 エンジニア) on JACリクルートメント

今まで一人で転職活動を行ったがどのような企業が自分に合っているか不明だったが、自分に合いそうな企業を紹介してくた。

by D.Y(41歳 広報) on JACリクルートメント

ミドル以上の転職支援に強みがあると評判でしたので登録してみましたが、それほど強みがあるとは思えませんでした。

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